Kde nelze nosit zbraň
-
SansLogique - Příspěvky: 1007
já zákony nevymejšlím, nevykládám a některý dokonce ani nedodržuju. Nicméně podobnej dotaz jako vznesl paza mě od držitele ZP docela překvapuje.
Jinak každý svého štěstí strůjcem a každému soudruhovi dle jeho vkusu.
Jinak každý svého štěstí strůjcem a každému soudruhovi dle jeho vkusu.
Sedmej: Zrovna případ s trhem není přesný. To může být standardní obchod mimo pevnou provozovnu. Tj. tam máš právo v rámci Ečka nosit. Třeba jako trhovec.
Pokudu bude tvůj stánek se svařákem součástí vánoční akce s vystoupením - organizované jako občanské setkání. Pak bys pro držení měl mít povolení od místního útvaru. I na tu osobní ochranu. A samozřejmě od pořadatele. Nejsi li jím sám.
Prostě zákon nemá rád ozbrojené lidi na místech s velkým shlukem lidí.
Pokudu bude tvůj stánek se svařákem součástí vánoční akce s vystoupením - organizované jako občanské setkání. Pak bys pro držení měl mít povolení od místního útvaru. I na tu osobní ochranu. A samozřejmě od pořadatele. Nejsi li jím sám.
Prostě zákon nemá rád ozbrojené lidi na místech s velkým shlukem lidí.
SansLogique píše:já zákony nevymejšlím, nevykládám a některý dokonce ani nedodržuju. Nicméně podobnej dotaz jako vznesl paza mě od držitele ZP docela překvapuje.
Jinak každý svého štěstí strůjcem a každému soudruhovi dle jeho vkusu.
No jo, vidíš, nějak mi to nedocvaklo, jasně...
Dokonce nejsi ani účastníkem ohlášeného shromáždění, jestliže se do něj omylem dostaneš. Např. na můstku vylezeš z metra a kolem probíhá demonstrace. Formalisticky by nošení v takové situaci bylo přestupkem, ale z pohledu shromažďovacího zákona nejsi účastníkem shromáždění, pokud nemáš vůli v něm setrvat a vyjadřovat svůj názor. Účastníci shromáždění jsou obvykle rozpoznatelní, pokud by došlo k náhodné lustraci při opouštění takového místa, nemělo by být nošení problém. Ale nemyslím si, že by se to někdy stalo, aspoň ve vztahu ke shromažďování.
Kencui píše:Muzu se zeptat jak to mate v praci ? Samozrejme mi jde o ty co nosi ... Mate cely den u pasu nebo vam dava zamestnavatel moznost ukladat ? U lidi co se zivi sami je to samozrejme jednoduche, ale co zamestnanci ?
Pár stranek zpět jsem toto téma nadhodil, někteří tam k tomu napsali své postřehy ...
Tak dnes jsem si schválně přečetl u nás ve firmě důkladně pracovní řád a BOZP a nikde ani náznak zákazu zbraně. Navíc, co jsem tak četl různé diskuze, většinou je problém s tím, že zaměstnavatel "zajišťuje ochranu zaměstnanců" a o to se opírá v tomto zákazu zbraní, ale v tom našem se to spíše vede v duchu, že každý zaměstnanec ručí sám za sebe a dokonce je tam i pasáž, že v případě nouze i za kolegy. Navíc už jsem se jednou dostal do situace, kdy eventuelně mohla být cizím zaviněním "zvenčí" ohrožena má bezpečnost, či dokonce zdraví a pokud by to nějak vyeskalovalo, zaměstnavatel by s tím neměl vůbec co udělat. Takže naše firma je naprosto SN ready 
Hlavní problém je, že většině lidí nejde o chození po firmě s bouchačkou. Chtějí ji na cestu do/z práce, jenže bohužel ten časový prostor mezi (pracovní doba) nemají jak jinak zákonně vyřešit, než nošením v zaměstnání. Tady je taková trošku díra, kterou asi nelze nějak plošně řešit. Takže nezbývá, než nějaká případná individuální dohoda...
Hlavní problém je, že většině lidí nejde o chození po firmě s bouchačkou. Chtějí ji na cestu do/z práce, jenže bohužel ten časový prostor mezi (pracovní doba) nemají jak jinak zákonně vyřešit, než nošením v zaměstnání. Tady je taková trošku díra, kterou asi nelze nějak plošně řešit. Takže nezbývá, než nějaká případná individuální dohoda...
Už jsem na toto téma výśe rozbouřil diskuzi přečti si i firemní směrnice, nejen pracovní řád (nevím, jaký máte systém směrnic - my jsme firmička s 3.000 lidmi, tak máme směrnic stovky). Určitě bude směrnice na BOZP, zabezpečení objektu, režim vstupu do objektu, pravidla pro návštěvy apod. Tak se vyplatí si to prohledat, abys nebyl v pozici "neznalost neomlouvá" (u nás bych v takové pozici byl.)
Já osobně jsem řešil problém, že - jak píšeš - "nevím co s ní" v pracovní době. Šéf zbraním nefandí, kolegové taky ne, směrnice to zakazuje a s nápadem pořídit na vrátnici trezor jsem byl poslán do patřičných míst. Bezpečák je taky střelec, tak si udělal kancl ještě před turniketem ... takže když je v práci, nikdy vlastně neprošel do objektu, čímž je z obliga
a kvér má u sebe .. někdo si to umí vymyslet.
přečti si i firemní směrnice, nejen pracovní řád (nevím, jaký máte systém směrnic - my jsme firmička s 3.000 lidmi, tak máme směrnic stovky). Určitě bude směrnice na BOZP, zabezpečení objektu, režim vstupu do objektu, pravidla pro návštěvy apod. Tak se vyplatí si to prohledat, abys nebyl v pozici "neznalost neomlouvá" (u nás bych v takové pozici byl.)Já osobně jsem řešil problém, že - jak píšeš - "nevím co s ní" v pracovní době. Šéf zbraním nefandí, kolegové taky ne, směrnice to zakazuje a s nápadem pořídit na vrátnici trezor jsem byl poslán do patřičných míst. Bezpečák je taky střelec, tak si udělal kancl ještě před turniketem ... takže když je v práci, nikdy vlastně neprošel do objektu, čímž je z obliga
a kvér má u sebe .. někdo si to umí vymyslet.Mám v ruce velice pěkné a kvalitní vyjádření MVČR (jež přišlo asi 10 dní po odeslání dotazu), které říká, že vnášení zbraně do objektu proti vůli vlastníka jest "nošením" zbraně ve smyslu ZoZ a tedy naprosto v pořádku a podle ZoZ legální a to i v případě zaměstnance, který vědomě porušuje nařízení zaměstnavatele. Zaměstnavatel nebo jiný vlastník či nájemce objektu však má právo provádět osobní prohlídku a má právo člověka ze zbraní do objektu nevpustit.
Ve stejném okamžiku jsem stejný dotaz poslal i na MPSV. Po dlouhém, dlouhém, dlouhém čekání (skoro dva měsíce) mi přišla nějaká slohová práce od nějakého JUDra, která stylisticky odpovídala eseji průměrného žáka druhého stupně základní školy a právnicky tak možná s trochou štěstí studenta prvního ročníku PrF. Odporné čtení, amatérské, mělo to asi 5 stránek různě rozházených copy-paste pasáží ze zákoníků a celkově mi neřekli nic užitečného. Až na to, že zaměstnavatel si může zákaz zbraní schovat pod BOZP a pak z toho může být nějaký druh problému. Ale konkrétní odpovědi na otázku možnosti dání výpovědi takovému zaměstnanci mi MPSV, tedy snad jediné kompetentní ministerstvo, ani po dvou měsících určitou odpověď nedalo.
Úplně se mi po týhle zkušenosti s MPSV chtělo zvracet - zvlášť když to srovnam s Vnitrem, které jedná rychle a profesionálně. Banda lemplů placená z našich daní.
Ve stejném okamžiku jsem stejný dotaz poslal i na MPSV. Po dlouhém, dlouhém, dlouhém čekání (skoro dva měsíce) mi přišla nějaká slohová práce od nějakého JUDra, která stylisticky odpovídala eseji průměrného žáka druhého stupně základní školy a právnicky tak možná s trochou štěstí studenta prvního ročníku PrF. Odporné čtení, amatérské, mělo to asi 5 stránek různě rozházených copy-paste pasáží ze zákoníků a celkově mi neřekli nic užitečného. Až na to, že zaměstnavatel si může zákaz zbraní schovat pod BOZP a pak z toho může být nějaký druh problému. Ale konkrétní odpovědi na otázku možnosti dání výpovědi takovému zaměstnanci mi MPSV, tedy snad jediné kompetentní ministerstvo, ani po dvou měsících určitou odpověď nedalo.
Úplně se mi po týhle zkušenosti s MPSV chtělo zvracet - zvlášť když to srovnam s Vnitrem, které jedná rychle a profesionálně. Banda lemplů placená z našich daní.
Kdo je online
Uživatelé prohlížející si toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 10 hostů